公司簡(jiǎn)介

西北化工研究院是原化工部重點(diǎn)從事化學(xué)工業(yè)綜合性研究和開(kāi)發(fā)(fā)的科研單位之一。成立于1967年，1999年由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為科技型企業(yè)；2010年，經(jīng)陜西省人民政府批準(zhǔn)，進(jìn)入陜西延長(zhǎng)石油（集團(tuán)）有限責(zé)任公司。西北化工研究院是煤化工工程技術(shù)研究中心技術(shù)依托單位之一；重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)；“精細(xì)化工催化產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)(chuàng)新戰(zhàn)(zhàn)略聯(lián)盟”核心成員；石油和化工行業(yè)固體催化凈化工程研究中心依托單位；高新技術(shù)企業(yè)；陜西省煤化工工程技術(shù)研究中心依托單位；陜西省化工學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)單位；質(zhì)量、環(huán)(huán)境、職業(yè)健康安全管理三體系認(rèn)證企業(yè)。 建院以來(lái)，西北化工研究院秉承“埋頭苦干、開(kāi)拓創(chuàng)(chuàng)新”和“求實(shí)、拓新、誠(chéng)樸、勤進(jìn)”的企業(yè)精神，恪守“富民強(qiáng)院”的宗旨，從小到大，從弱到強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了從科研事業(yè)型向科技企業(yè)型的成功轉(zhuǎn)變。主要從事煤化工、工業(yè)催化凈化、石油化工、精細(xì)化工、化工新材料和環(huán)(huán)境保護(hù)新工藝、新技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)(fā)和推廣應(yīng)用。設(shè)有煤化工研究所、催化研究所、精細(xì)化工研究所、石油化工研究所、新材料研究所、環(huán)(huán)境保護(hù)研究所，陜西省煤化工工程技術(shù)研究中心、分析測(cè)試中心、信息中心、設(shè)計(jì)所等研究機(jī)構(gòu)。依托科技成果轉(zhuǎn)化，建有數(shù)十套中試及生產(chǎn)裝置，開(kāi)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和子公司。擁有十余名學(xué)科帶頭人，多名高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員組成的科研隊(duì)伍，共承擔(dān)科研課題1000余項(xiàng)，取得科研成果800余項(xiàng)，獎(jiǎng)項(xiàng)190余項(xiàng)。 在未來(lái)的發(fā)(fā)展征程中，西北化工研究院將以建設(shè)“國(guó)內(nèi)國(guó)際知名”的創(chuàng)(chuàng)新型化工科研院所為指引，繼續(xù)(xù)推進(jìn)體制、機(jī)制創(chuàng)(chuàng)新，加快科技成果創(chuàng)(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)(fā)展，堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)，進(jìn)一步發(fā)(fā)揮優(yōu)(yōu)勢(shì)和潛能，向更新、更高的目標(biāo)邁進(jìn)，為延長(zhǎng)石油和我國(guó)化工科技事業(yè)發(fā)(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

我院概況

新聞公告

• 張愷颙赴大連相關(guān)科研院所和企業(yè)走訪交流
• 西北院黨委開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班
• 我院組織開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班暨黨委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)…
• 集團(tuán)公司黨委專題聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)班子一季度重點(diǎn)工作匯報(bào)
• 集團(tuán)公司召開(kāi)黨委會(huì)議 安排部署黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作
• 延長(zhǎng)石油集團(tuán)召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議
• 集團(tuán)公司召開(kāi)紀(jì)檢監(jiān)(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓總結(jié)會(huì)
• 張愷颙到基層單位調(diào)研重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和安全生產(chǎn)工作

新聞公告

科技創(chuàng)(chuàng)新

西北化工研究院（NWRICI）是原化學(xué)工業(yè)部直屬重點(diǎn)科研院所，下設(shè)煤化工研究所、催化研究所、石油化工研究所、精細(xì)化工研究所、新材料研究所、環(huán)(huán)境保護(hù)研究所、分析測(cè)試中心等研發(fā)(fā)機(jī)構(gòu)，擁有一支薪火傳承四十多年的經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)研發(fā)(fā)團(tuán)隊(duì)和從實(shí)驗(yàn)室研究、中間試驗(yàn)到工業(yè)生產(chǎn)的、完善的研究開(kāi)發(fā)(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化體系。主要從事煤化工、工業(yè)催化凈化、石油化工、精細(xì)化工、化工新材料和環(huán)(huán)境保護(hù)新工藝、新技術(shù)的研究開(kāi)發(fā)(fā)和推廣應(yīng)用。建院以來(lái)，共承擔(dān)科研課題1000余項(xiàng)，取得科研成果800余項(xiàng)，獲得獎(jiǎng)項(xiàng)190余項(xiàng)。

科技創(chuàng)(chuàng)新

科技產(chǎn)業(yè)

科技產(chǎn)業(yè)是西北化工研究院的支柱產(chǎn)業(yè)，依托科技成果轉(zhuǎn)化，建有30余套中試及生產(chǎn)裝置，開(kāi)辦2個(gè)院屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體和2個(gè)院辦企業(yè)，3家投資控股公司及一個(gè)《工業(yè)催化》雜志社。同時(shí)擁有以數(shù)十位學(xué)科帶頭人的高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員組成的科研隊(duì)伍，長(zhǎng)期承擔(dān)重點(diǎn)科研攻關(guān)項(xiàng)目和企業(yè)委托課題，數(shù)十項(xiàng)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的成果為企業(yè)帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；多種科技產(chǎn)品批量出口國(guó)外市場(chǎng)，受到客戶的歡迎與一致好評(píng)。

科技產(chǎn)業(yè)

產(chǎn)品與服務(wù)

產(chǎn)品代表人品 品質(zhì)就是生命 質(zhì)量是那些能滿足顧客要求，從而使顧客滿意的“產(chǎn)品特性”。質(zhì)量理念是我們嚴(yán)格按國(guó)際和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)全面推行質(zhì)量管理所持有的原則。
“產(chǎn)品就是人品”是指西北院?jiǎn)T工把自己所生產(chǎn)的產(chǎn)品作為自己的形象和人品來(lái)看待。優(yōu)(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品是優(yōu)(yōu)秀的人干出來(lái)的。西北院?jiǎn)T工以誠(chéng)實(shí)守信的敬業(yè)精神，以精益求精的技術(shù)，以一絲不茍的工作態(tài)(tài)度，以嚴(yán)格管理的工作作風(fēng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的“零缺陷”。
“品質(zhì)就是生命”是指西北院始終認(rèn)為，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)在市場(chǎng)條件下最可靠、最可貴的資源，是進(jìn)入市場(chǎng)、參與競(jìng)爭(zhēng)的通行證。質(zhì)量決定信譽(yù)，信譽(yù)決定品牌，品牌決定生命。西北院以顧客對(duì)產(chǎn)品的滿意與忠誠(chéng)為質(zhì)量管理的核心，做到質(zhì)量管理制度化，作業(yè)流程統(tǒng)一化，售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。

產(chǎn)品服務(wù)

黨的建設(shè)

西北院黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，發(fā)(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，著力強(qiáng)化黨建工作基礎(chǔ)，完善各項(xiàng)制度機(jī)制，提升黨建工作水平，凈化企業(yè)政治生態(tài)(tài)，為西北院實(shí)現(xiàn)再次騰飛和高質(zhì)量發(fā)(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

黨的建設(shè)

人才理念

在競(jìng)爭(zhēng)中尊重人才 在實(shí)踐中培養(yǎng)人才在生活上關(guān)心人才 在事業(yè)上信任人才人才理念是企業(yè)選人、用人的指導(dǎo)思想和工作原則。
“人才是企業(yè)之本，企業(yè)是人才之舟”，西北院把員工視為企業(yè)最寶貴的財(cái)富和最重要的資源，并致力于為員工創(chuàng)(chuàng)造一個(gè)和諧、愉快、富有靈感、充滿激情的工作環(huán)(huán)境，為員工成就自我，奉獻(xiàn)社會(huì)搭建一個(gè)廣闊的平臺(tái)，堅(jiān)持“尊重、培養(yǎng)、關(guān)心、信任、平等、擇優(yōu)(yōu)”的人才管理原則，建立合理有效的人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)體系，樹立愛(ài)才之心，練就識(shí)才之眼，集蓄聚才之力，掌握用才之道。既要努力構(gòu)建專業(yè)的科學(xué)家、學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干的人才隊(duì)伍體系，又要構(gòu)建一支懂謀略、善管理的管理人才體系，也要構(gòu)建技術(shù)高超、熱愛(ài)本職的員工人才體系，合理配置，優(yōu)(yōu)化組合，人盡其才，競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)流。
遵循“品行至上，業(yè)績(jī)?yōu)橄取鋇撓萌嗽瓌t。有德未必有才，有才也未必有德，德才兼?zhèn)渲�人才是真正需要的人力資源。德就是“品行至上”，它是用人的基本前提，才就是“業(yè)績(jī)?yōu)橄取?，業(yè)績(jī)就是一個(gè)人所做的貢獻(xiàn)，它是一個(gè)人價(jià)值與能力的具體表現(xiàn)。

人力資源

社會(huì)責(zé)任

“吃水不忘挖井人”，履行社會(huì)責(zé)任永遠(yuǎn)是西北化工研究院的內(nèi)在基因。這既是由于我院從誕生之日起就肩負(fù)黨和國(guó)家委托的重任——氮化肥及催化劑、水煤漿加壓氣化技術(shù)國(guó)產(chǎn)化，提高我國(guó)化工業(yè)氮化肥技術(shù)；也是由于改革開(kāi)放三十多年來(lái)的偉大實(shí)踐帶來(lái)的巨大機(jī)遇與挑戰(zhàn)(zhàn)，讓我們對(duì)這個(gè)國(guó)家和這個(gè)時(shí)代，充滿了由衷的自豪感，更充滿了真誠(chéng)的感恩之心。

社會(huì)責(zé)任